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“牛马配猴”生存实验：当打工人基因突变，爱情还能带薪休假吗？
你相信吗？一份写满KPI的劳动合同，最后竟被盖章成“准生证”。新剧《公司牛马怎么生猴子》把这句调侃做成了80集的硬核社会寓言——只不过，生出来的不是娃，是一场关于尊严、算法与荷尔蒙的集体觉醒。
——先别急着笑剧名“离谱”，它是编剧埋下的最大剧透。 “牛马”对应的是阚梓艺饰演的HR数据官林羡，她每天把同事切成一串串绩效数字；“猴子”则是孔德瑞演的测试工程师周野，一个靠BUG续命的“代码野人”。当公司启动“繁殖型人才计划”，要求两人以“情感绩效”孕育下一代“超级员工”，他们才发现：被系统定义的亲密关系，第一步就是杀死自己的真实情绪。
故事并没走向撒糖或发疯，而是把镜头对准“职场情感异化”—— • 第1-20集用冷幽默解剖“考勤式恋爱”：约会要打卡，亲密度按OKR打分，连吵架都被要求“对齐颗粒度”。 • 21-50集开始失控，周野在代码里偷偷植入“情绪漏洞”，让系统读不出他们的真心；林羡则用HR权限反向篡改指标，把“生猴子”改写成“生而为人的权利”。 • 51-80集进入“职场赛博逃亡”：当公司准备量产他们的DNA，两人带着一群被算法标为“次品”的同事，上演一场逃离写字楼的大逃杀。最终他们发现，最大的反抗不是辞职，而是拒绝让爱情也被优化。
整部剧最狠的地方，在于把“内卷”翻译成“繁殖焦虑”。当生育被包装成晋升通道，爱情就不再是私人领地，而是公共生产资料。阚梓艺把林羡演成一台逐渐过热的服务器，眼神从“人事无情”到“人性有光”；孔德瑞的周野则像一只被拔掉充电线的手机，电量告急却还想播放一首情歌给世界听。两人之间没有壁咚、没有霸总，只有一次次用Excel表格互递暗号的浪漫——如果你也在深夜偷偷改过期PPT，会懂这种心酸的甜。
顺带一提，OST里有一首《Ctrl+Z》，副歌歌词是“撤回的不是告白，是加班”，已经在某流媒体弹幕刷屏，被网友评为“赛博分手金曲”。
看完80集，你会发现标题其实是个黑色玩笑：公司把“牛马”当生育机器，可牛马偏要生出一群不听话的猴子，用一声啼哭把系统吵到死机。这大概是对“打工人”最温柔的报复。
——想不想知道，他们的孩子最终有没有被录入花名册？去把进度条拉到第79集，注意屏幕右下角闪过的那行红色小字，那里藏着全剧唯一的彩蛋，也是留给观众的一道选择题：如果明天老板让你“带薪生娃”，你签还是不签？
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